從失敗中學習打造技術團隊

從失敗中學習打造技術團隊 from Caesar Chi

從資淺到資深，透過不同時空背景，透過經歷不同開發流程中，經歷許多不同失敗經驗的累積，打造出團隊共同經驗，以及團隊建構出開發環境與流程。

相信大家都有走過一段又一段，艱辛刻苦的日子，web 開發這條路上大家並不孤單。

我想成功的案例大家已經聽了許多，也許採用反面的方式，我們來看看是否能夠找到更多可能性。

程式開發是一種很有趣的議題，也是一種很有趣的事情，對於自己這也會是一輩子的事情。

一個人到一群人

可是從一個人開發，到一群人開發是完全不一樣的兩件事情，從一個人開發，我們可以很隨意很灑脫，反正髒髒寫，髒髒做，可以執行就好。

可是當這件事情轉移到『一群人』的時候，其實就沒有這麼輕鬆，有許多需求規格就要明確，有許多前置作業需要說明，有許多開發流程需要定義。

（只是要開發搞這麼麻煩幹嘛！）

其實就希望一群人，跟一個人寫出來的程式都可以完全一樣，不論經過多少手。這件事情，很難也很不簡單，可是要做到這件事情，其實是有難度，而且需要持續學習，並且適當的學習，如何放手

每個夥伴都有不同特長，都有不同的特性，有人謹慎有人粗心，有人天生就有領導風格。在團隊下每個人都會有不同面相及不同特質或者是潛值。

如果能夠挖出對方的特質，特長，相信就可以讓團隊朝向另外一種層次的提昇，讓整體體質都向上成長。

一個人開發，很爽。
一群人開發很煩，但是也可以很爽。

取決於主事者要怎麼決定，主事要要怎麼執行，產品本來就會有責任，就會有歸屬，也會有每個人的分工執行步驟要訂定。

很多時候我們覺得自己只是在寫簡單的腳本語言，簡單的程式語言，可是透過團隊力量，透過產品的誕生，之後，這將是眾人的結晶，眾人的晶華，大家可以發現另外一種工程藝術，以及工程之美。